Apie mus
Nuo 1999 metų, AB „Mokilizingas” išsikėlė tikslą pasiūlyti klientams kuo geresnes lizingo sąlygas, pritaikytas kiekvieno kliento individualiems poreikiams. Mūsų pastangos neliko nepastebėtos – beveik 900 tūkst. Lietuvos gyventojų pasinaudojo mūsų finansines paslaugomis, o net 7 iš 10 klientų jomis naudojosi du ar daugiau kartų.
Benas Pavlauskas
„Vienas geriausių patarimų, kuriuos esu gavęs – nepervertinti patogumo.“
Mėgstu ieškoti naujų iššūkių – geriausiai jaučiuosi ten, kur galiu save išmėginti ir tobulėti. Žmonėms, norintiems pasiekti tikslų (ypač naujokams, kurie dar tik įsibėgėja), visada patariu nebijoti klausti. Klysti ar kažko nežinoti nėra jokia gėda – ne veltui sakoma: “If you’re not prepared to be wrong, you’ll never come up with anyhing original.” Jei reikėtų įvardinti, kas esu MOKILIZINGE, vadinčiau save Žonglieriumi – rūpinuosi daugybe dalykų vienu metu. Man svarbu, kad komandai MOKILIZINGAS būtų daugiau nei darbo vieta. Ir tai pavyksta – nes ten, kur nesijauti įspraustas į rėmus, gali save atrasti vis iš naujo.
Virginija Pipirė
„Svajok apie didelius dalykus, pradėk nuo mažų. Bet svarbiausia - pradėk.“
Būtent tokiu požiūriu vadovaujuosi padėdama žmonėms siekti to, kas užsibrėžta. Reikia tiesiog imtis veiksmų – kaip tik to ir stengiuosi įkvėpti visus prisijungiančius prie komandos. Man smagiausia matyti, kaip komanda susibendrauja, auga ir ima dirbti efektyviai. Rasti tuos, kurie kultūriškai tinka komandai, yra mano misija ir didžiausias iššūkis. MOKILIZINGE susirinkę entuziastingi žmonės, tarp kurių gera dirbti: bandyti naujus dalykus, dalintis patirtimi bei mokytis. Neįsivaizduoju geresnės terpės ieškantiems galimybių augti!
Vaidotas Rimeikis
„Kai jauti, kad kažkas tave stabdo, pagalvok, ar tai ne tu pats.“
Komandoje save sulyginčiau su kompozitoriumi. Kasdien darbo metu dėlioju daugybę dalykų taip, kad gimtų melodija, maloni ir ją grojantiems, ir tiems, kas jos klausosi. Ir nors susiduriu su įvairiais iššūkiais, sudėtingose situacijose prisimenu kadaise gautą gerą patarimą – rasti sau tinkamą būdą „pasikrauti“. Ir čia tokių progų apstu – su visa komanda nuolat aktyviai leidžiame laisvalaikį, kad kaip reikiant „pasikrautume“. Mūsų požiūris iš esmės atsispindi MOKILIZINGO vertybėse, o kai jos sutampa su asmeninėmis, kasdien džiugiai kimbi į darbus.
Milda Lisauskaitė
„Prisisek saugos diržą – tavęs laukia jaudinanti kelionė!“
Man darbe didžiausią malonumą teikia iš pirmo žvilgsnio neišsprendžiamos užduotys – kai randu atsakymą, jaučiuosi it magijos ministrė. „Drive'ina“ ir vidiniai sportiniai iššūkiai, kurie mus paverčia bent sprindžiu sumanesniais, greitesniais ir ryžtingesniais.
Nei viena diena MOKILIZINGE man nėra vienoda. Pradedant skirtingomis rinkodaros kampanijomis ir jų rezultatų matavimu, baigiant komandos užimtumu ir jų lūkesčių išpildymu. Dirbdama jaučiu prasmę. Prasmę inicijuoti pokyčius, veržliai judėti į priekį, mokytis iš talentingų vedlių ir, galiausiai, pati dalintis savo žiniomis.
Šarūnas Leonas
„Svarbiausia – nebijoti bandyti ir išdrįsti palikti savo komforto zoną.“
Man MOKILIZINGAS yra jaunų, kūrybingų ir aktyvių žmonių būrys, kur kiekvienas nuolat kuria, mokosi bei tobulėja. Jaučiuosi taip, lyg dirbdami visi kartu mes kuriame istoriją – o aš, kaip IT skyriaus vadovas, esu tos istorijos raštininkas. Čia kasdien vieni dalykai prasideda, kiti – baigiasi, o mes galime tą istoriją fiksuoti.
Mano darbas mane žavi savo dinamika, uždegančiomis idėjomis bei sparčiu judėjimu į priekį. Keičiantis, atsiranda ir galybė pakeitimų IT sistemose, kuriuos svarbu ne tik suvaldyti, bet ir užtikrinti efektyvų komandos darbą. Gal todėl niekad ir neatsibosta.
Jonė Virbickienė
„Net jei situacija atrodo išties sudėtinga, svarbiausia, niekada nenustoti ieškoti išeities.“
Savo darbe kartais jaučiuosi kaip penkiakovėje – nors čia tenka išmokti daugybės skirtingų dalykų, pasiekti rezultatai galiausiai vis tiek priklauso nuo įdėtų pastangų. Manau, jog čia mūsų stiprybė – komandinė dvasia. Tik dirbdami ir mokydamiesi vieni iš kitų, kartu galime pasiekti efektyviausių rezultatų.
Tikiu, kad karjeros kelyje svarbu išmokti ir priimti tiesą, ir ją garsiai pasakyti. Taip ilgainiui augti galėsime ir kaip asmenybės, ir kaip komanda. Juk ne veltui sakoma – žolė neauga greičiau, net jei ją tempi.
Gerda Bareišienė
„Geriausia galimybė mokytis – į savaime suprantamus dalykus pažvelgti iš kitos perspektyvos.“
Aš nuolat ieškau balanso, nors kartais laviravimas tarp „galima“ ir „negalima“ tampa didžiausiu iššūkiu mano kasdienybėje. Visgi reikia tik pastangų, laiko ir, svarbiausio ingridiento - fantazijos, kad šis iššūkis taptų maloniu įveiktu darbu. Būtent dėl to savo pareigas kartais galėčiau pervadinti į „ekvilibristas“.
MOKILIZINGĄ labiausiai vertinu dėl aktyvumo ir sumanumo – vadovaudamiesi šiomis vertybėmis, komandoje galime greitai sureaguoti į iškilusias problemas bei jas išspręsti, radę naujus, dažniausiai geresnius nei įprasta, sprendimo būdus. Svarbiausia, turėti savo nuomonę – čia ji yra vertinama, todėl kiekvienas jaunas darbuotojas turi visas galimybes augti.
Mūsų vertybės ir istorija
Estijos bankas „Inbank” įsigijo MOKILIZINGĄ.
Atidarėme savo filialą Latvijoje.
„Snoro lizingas“ tampa MOKILIZINGU. Įmonės akcijas įsigyja Estijos bankas LHV ir investicinė bendrovė „Zabolis Partners“.
Pasiūlėme galimybę lizingo sutartis sudaryti dviese – kartu su šeimos nariu ar partneriu ir taip pirkti lizingu geresnėmis sąlygomis.
Pradėjome siūlyti paskolas. Per pirmuosius metus jas pasiima virš 12 000 žmonių.
Pristatyta MOKILIZINGO kortelė.
Sudaryta dumilijoninė MOKILIZINGO sutartis.
Lizingo sutartis galima sudaryti ir internetinėse partnerių parduotuvėse.
Paskolos sutartis galima sudaryti jau ir internetu bei telefonu. Sukurta internetinė Savitarna, kur klientai mato informaciją apie savo sutartis bei gali pasiimti naują paskolą.
Pradeda veikti tuometinis „Snoro lizingas“. Jis vienas pirmųjų Lietuvoje pasiūlo vartotojiško lizingo paslaugą.